Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und der Erhaltung aller SPS-Landschaften sowie unseres Produktionsleitsystems
- Du übernimmst dabei die Verwaltung, Sicherung und Archivierung der Programmierungs- und Softwarestände sowie der Regler- und Parametersätze
- Du kümmerst Dich zielgenau um die Fehlersuche und Störungsbeseitigungen an unseren automatisierten Anlagen
- Du übernimmst in dem Zusammenhang die Anpassung, Erweiterung und Optimierung unserer SPS-Programme und deren Visualisierung
- Du bist erster Ansprechpartner für Fragen zu unserer Steuerungs- & Automatisierungstechnik allgemein, wie z.B. Regler, Servomotoren, etc.
- Du sorgst für die Durchführung von Schulungen, Abnahmen, Inbetriebnahmen und Funktionstests
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene, technische Ausbildung, idealerweise hast Du eine Weiterbildung als staatlich geprüfter Elektrotechniker* bzw. als Industriemeister* der Elektrotechnik
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle im produzierenden Umfeld mit
- Du bringst gute Kenntnisse in der Automatisierungstechnik bzw. der Regelungs- und Antriebstechnik mit, vorzugsweise sind dir gängigen SPS-Steuerungen Siemens Simatic S7 und S5 bekannt
- Du bist sicher Umgang mit MS-Office und teilweise offen für Dienstreisen zu anderen Produktionsstandorten
- Du überzeugst mit einer selbständigen Arbeitsweise und bist ein exzellenter Problemlöser
Was Dich erwartet
- Eine vielfältige und anspruchsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und vielen Chancen für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie diverse Sprachtrainings
- Ein ganzheitliche Einarbeitung und ein Pate, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche Urlaubstage – Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge und Unfallsversicherung
- Über 100 Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sport-, Mobilitäts- und Gesundheitsangebote
- Kostenloses Müsli, Obst & Gemüse und gesundes Mittagessen
- Wir fördern die E-Mobilität mit Ladesäulen an unserem Hauptstandort sowie der Möglichkeit des Leasings eines Elektrofahrzeugs
*Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen. Herkunft und Geschlecht spielen keine Rolle.
Du fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in denen Du uns auch Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung mitteilst. Bitte beachte, dass wir ausschließlich eingegangene Bewerbungen über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite berücksichtigen können!
Kontaktdaten
Recruiting-Team
Tel.: 09371 940-2220
Mail: jobs@food.family (ausschließlich für Fragen)