Deine Aufgaben
- Du bist für die rechtliche Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragen im deutschen und internationalen Kontext für die verschiedenen Unternehmen von ERBACHER the food family zuständig
- Du unterstützt das People & Culture Team und das Management bei der Auslegung und Anwendung von Arbeitsrecht in verschiedenen Rechtsordnungen
- Du entwickelst und überprüfst interne Richtlinien sowie die Sicherstellung der HR-Compliance
- Du bist für die Erstellung und Überprüfung internationaler Musterarbeitsverträge und anderer arbeitsrechtlicher Dokumente zuständig
- Die Themen Streitbeilegung und Risikomanagement fallen ebenso in deinen Aufgabenbereich
- Du führst Schulungen für Führungskräfte und das People & Culture Team zu internationalen arbeitsrechtlichen Themen durch
- Du förderst das Bewusstsein für rechtliche Vorschriften und Risiken innerhalb der Organisation
- Du bist für die Überwachung und Anpassung an gesetzliche Änderungen verantwortlich
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Jurastudium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und arbeitsrechtliche Compliance
- Du bringst praktische Erfahrung und fundiertes Know-how im deutschen und internationalen Arbeitsrecht sowie in Compliance mit
- Du bringst idealerweise mehrjährige Erfahrung als Unternehmensjurist oder alternativ als Fachanwalt für Arbeitsrecht mit
- Du besitzt fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse, in Wort und Schrift
- Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem globalen, multikulturellen Team zu arbeiten
- Du besitzt starke organisatorische und analytische Fähigkeiten, sowie einer ausgeprägten Problemlösungsfähigkeit
- Du legst Wert auf eine professionelle und selbstständige Arbeitsweise im Rahmen unseren kleinen internationalen Rechtsteams
- Du bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit
Was Dich erwartet
- Innovative, kreative und auch mal unkonventionelle Denk- und Arbeitsweisen
- Breites Angebot an Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen sowie diverse Sprachtrainings
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Office
- Eine vielfältige und anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und die Chance, mitzureden und umzusetzen
- Zusätzliche Urlaubstage – Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge & Unfallversicherung – Bonus
- Sport-, Mobilitäts- und Gesundheitsangebote
- Kostenloses Müsli, Obst & Gemüse
- Gesundes, bezuschusstes Mittagessen
- Wir fördern die E-Mobilität mit Ladesäulen an unserem Hauptstandort sowie der Möglichkeit des Leasings eines Elektrofahrzeugs
*Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen. Herkunft und Geschlecht spielen keine Rolle.
Du fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in denen Du uns auch Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung mitteilst. Bitte beachte, dass wir ausschließlich eingegangene Bewerbungen über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite berücksichtigen können!
Kontaktdaten
Recruiting-Team
Tel.: 09371 940-2220
Mail: jobs@food.family (ausschließlich für Fragen)